中國銀聯遼寧分公司（以下簡稱“遼寧銀聯”）是中國銀聯股份有限公司36家分公司之一，主要業務是推廣統一的銀聯卡標准規范、創建自主品牌、推動發展應用、維護受理秩序、防范市場風險。現有員工37人，其中黨員21人。

2017年9月，公司新領導班子組建以來，始終以踐行“支付為民”產業使命為重點，以打造具有全球影響力的開放式平台型綜合支付服務商為目標，“四強四實”強力推進黨建引領，遼寧分公司精神面貌煥然一新，業務指標節節攀升，銀聯事業發展提速增力，蓬勃向上。

強化思政建設，著實堅定為民情懷

政治為統領，思想作先導。堅持組織學習。遼寧銀聯把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和關於金融領域工作的一系列重要指示及黨的十九大精神作為思政建設的首要任務，嚴格落實學習制度，抓實黨組研討學習、黨支部全員學習、黨小組自主學習和黨員個人學習，平均每年黨組學習不少於6次、支部學習不少於4次、黨小組學習不少於12次，全年普通黨員參加教育培訓時間超過32學時，領導干部超過56學時。堅持領導宣講。三年來，領導干部全員上黨課，先后作了“不忘初心、牢記使命，學深悟透踐行十九大精神”“把政治紀律和政治規矩挺在前面，勇當銀聯二次創業標兵”“不忘初心、牢記使命，切實履行‘支付為民’的職責與擔當”等12 次黨課，對於把握政治導向、形成思想共識產生了積極的正向強化。堅持多樣學習。“班前晨會”集“點名、讀學和通報”為一體，及時通報和學習重大政策、重大信息、重大時事及重要要求﹔“頭腦風暴”集“交流心得、業務研討和合理化建議”為一體，相