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整合优质资源 破解就医瓶颈

张添怡

2017年10月07日11:06    来源:吉网

原标题:整合优质资源 破解就医瓶颈

  在农安县人民医院11楼外科住院处,已经做完膀胱全切手术的65岁老人刘振海躺在病床上,儿子刘广生颇为感慨:“以前觉得农村人看不起病,如今我们享受着医保,省城的医疗专家给做手术,真切感受到了国家政策带给我们的实惠。”这次手术,刘振海通过新农合和低保报销了医疗费用的90%以上。这些实惠,得益于我省医改的成果——分级诊疗和医联体建设。

  2012年,农安启动县级公立医院医疗综合改革工作。5年新医改,农安县积极探索,大胆尝试,推进医改始终走在前列,取得了明显成效,成为国家、省试点县和示范县,在去年的全国项目效果评估考核中排名第9,为全国积累了改革经验。

  据悉,我国将全面启动多种形式的医疗联合体建设试点,三级公立医院要全部参与并发挥引领作用,建立促进优质医疗资源上下贯通的考核和激励机制,增强基层服务能力,方便群众就近就医。

  农安县在建立分级诊疗机制和医疗联合体上又先行一步,2015年成为我省第一个与省级三甲医院组成医联体的地区,县医院、中医院分别与吉大一院、吉大二院和省中医院组成医疗联合体,在对口支援、开展疑难手术、远程会诊,双向转诊、专家坐诊等方面建立了紧密协作关系。通过“对口支援、专家坐诊”的上下联动方式,实现了“小病不出村、大病不出县、康复回基层和社区”的分级诊疗就医新格局。目前,农安县公立医院拥有联合专科3个。2016年门诊41万人次、住院5.6万人次,分别比改革前增长57%和60%。县域外转诊率保持在9.4%,比改革前下降了22%。

  攻坚克难,终见良效。如今的农安县人民医院年门诊量同比增长14.5%,年住院患者量同比增长43.1%,更可观的是医院实行多劳多得、优绩优酬机制,职工月平均