【网评周刊】中纪委首次电视直播查案情况彰显“铁纪”--评论--人民网 _钱柜娱乐手机版

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封　面

中纪委监察部查案情况首次电视直播　
　超过16万人受党纪政纪处分，3万余人因贪污贿赂受处分，薄熙来、刘志军、黄胜等一批大案移送司法机关——1月9日，中央纪委监察部首次以电视直播形式通报2012年查办案件工作情况，引起社会关注。

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聚焦(中央)

15通电话得到一句“领导不在”
　　就河南兰考7名孤儿火灾遇难事件，人民日报记者归纳了公众关注的热点问题，希望民政部给予回应，一直没有消息。1月8日上午，记者打了15通电话，想要了解民政部对采访要求的安排进度，结果只得到一句“领导不在”。
网友凤凰一涅盘:领导不在，作风何在？
　领导不在，折射对于转作风的怠慢。中央关于转变工作作风的要求，更好的服务人民群众的规定，在这里还看不到落实的迹象。中央常委刮起的“轻车简从”、“转变官僚作风”之风在这里没有贯彻、落实，有的是敷衍塞责，上有政策下有对策，有的是我行我素、作风依旧的官僚习气。
网友超然物语:“领导不在”透出转作风任重道远
　“八项规定”出台以来，从中央到地方转作风工作都取得了不小的成绩，社会风气日益清新。但我们仍要看到诸如民政部般工作中存在的不足、群众的不满，牢记党的作风建设是一项长期的任务，回应人民群众需求、适应时代发展，我们还有大量的工作要做。

思考辨析

关键字：官话套话
大家谈：最反感的官话套话
　改进作风，我们有哪些应该继承、发扬的红色传统？转变作风，为什么常常是抓一阵后又重吹旧风？此次，新一届中央领导率先垂范并制定刚性约束，我们还有什么办法使改进作风彻底告别“一阵风”？
网友半眼世界:“高度重视”领衔最反感官话
　对这种见诸于纸面或口头的重视，成为一种文风、官话的常态，特别是一些事故发生后，对事故本身尽量地淡化，往往把重点放到后面的高度重视上。这种报道的常态，折射出事前纸面上“重视”事后纸面上再来“重视”的一种常态。
网友刘庭松:让官话套话“无处可藏”
　过多的官话、套话，不但浪费了宝贵的时间，也加深了大家的反感。官话套话是庸官的“遮羞布”，真可谓一针见血，入木三分。有的领导干部脱离实际，无所作为，对工作对问题没有真知灼见。又要汇报、发言，只好搬出“放之四海而皆准”的空话来撑场面，忽悠上级领导，更忽悠普通群众。
网友清水扬帆:杜绝官话套话更应“追本溯源”
　　腹中空空、脑袋空空。“马车越空，响声越大”。有些领导干部沉醉于所谓的“官场文化”之中：懒于看书、学习，思考慢慢没有了深度，所有的事情就越来越依赖于秘书、下级或他人。等到自己亲自发言、讲话时，唯有将一些官话套话拿来一用，方可应付局面。

关注（地方）

兰考火灾拷问被弃儿童权益保障
　　1月4日，河南兰考县一收养孤儿和弃婴的私人场所发生火灾，已造成7名孩童死亡。起火地点为兰考人袁厉害家，死亡儿童均为其收养。袁厉害多年来一直靠摆摊谋生，以收养弃婴孤儿出名，20多年来，其收养的弃婴已超过100个。
网友三坡五岳：大火突显发展的优先考虑之问
　类似于修建福利院收养弃婴等社会建设虽不能促进经济发展，但在维护群众的生存权等基本权利，保障群众的最根本利益方面发挥着重要作用，是政府本应承担的职责，修建福利院不在发展的优先考虑计划之列，貌似是发展的侧重点问题，实为领导干部在政府失职的背后透露出的执政理念偏失。
网友清凤梦思：火灾通报怎能变成领导的功绩薄？
　一场事故通报竟成了有关领导的功劳簿。官方通报一共用245个字详细介绍了省市县三级领导事故发生后“很忙很重视”，常用来彰显领导重视的相关词汇也基本上全用上了。这份官方通报再次引发了公众的热议，新华社批其“文风怪诞、冷酷无情”，网友批其“居高临下、自证有功。

学习贯彻十八大精神

网友陈谊军:“环卫工精神”当终身伴随公务员
　“如果没有基层意识，没有吃苦耐劳的精神，缺少对基层一线工人的感情，他们就很难服务好群众，很难从群众的角度考虑问题”，让一种精神“植入”到公务员的实际工作中，才可使公务工作更加体现群众角度，体现群众利益，体现群众感情，彰显服务精神与宗旨意识。而没有这些，公务员则难以树立真正的服务理念，难以融入群众中去，难以取得工作成效，难以赢得群众的认可。
网友钟严:政协主席“酣然入睡”背后的会风之困
　　对照中央政治局发布的八条规定，最需要改革文风、会风、作风，改革几十年一贯制的年会程序，打破沿袭了半个多世纪的条条框框，废除一些不必要的环节，创设更多能够让委员畅所欲言、建言献策、履行民主监督职能的参政议政渠道，放宽言论限制，创造宽松、宽容、宽厚的议政环境。惟陈言之务去，惟俗套之必除。
网友海上昆嵛:组工干部"踱方步"方能"迈大步"
　　全国组织部长会议强调，组织部门要注重踱方步、议大事、想长远、打基础、干实事。所谓“踱方步”，顾名思义，就是迈着四方步慢步行走，就是冷静下来的思考，就是始终清醒的头脑。组工干部应当经常“踱方步”，才能实现工作中的“大迈步”。